Newsletter Management Positif® : VOEUX 2022

Bonne Année 2022 !


Nous avons franchi en 2021 la barre des 1500 managers
formés au Management Positif® !
 
Mon premier sentiment est la gratitude vis-à-vis de tous ces dirigeants d’entreprises.
A un moment où la tendance est au repli sur soi, à la peur et au doute,  ils ont décidé de miser sur l’humain et de faire évoluer leur modèle managérial.  
 
Mon deuxième sentiment est la fierté d’avoir accompagné tous ces managers vers plus d’humain et de performance. 
A un moment où la procédure est reine et l’emporte trop souvent sur le bien-être et l’efficience,  ils ont fait le choix du bon sens, du talent, des points forts, de l’écoute, de l’objectif, de la relation, du développement personnel, … 
 
Mon troisième sentiment est celui d’être utile. 
A un moment où la pandémie nous amène son lot de contraintes, de reports et de ralentissements jamais le besoin de leadership et de conscience n’a été si grand. 
 
Je souhaite qu’en 2022 le Management Positif® contribue à cette élévation des pratiques et des personnes. 
 
Bruno Bortolotti
Fondateur du Management Positif®