Perfectionnement (Workshops)

Le parcours de perfectionnement au Management Positif®est réalisé après 6 mois à 1 an de mise en pratique de la boîte à outils.

Public
Manager ayant bénéficié de la formation initiale Management Positif®.

Prestation

Formation collective Workshops de 2 jours (1 jour + 1 jour) : 14 heures
Perfectionnement : travail sur 11 cas de Management Positif® (remise de cartes pour compléter le classeur et du livre de Bruno Bortolotti)
Retour d’expérience : travail sur des cas de management apportés par les participants
Diagnostic personnalisé (J2ans) réalisé auprès des collaborateurs et de la hiérarchie du manager à l’aide d’un questionnaire anonyme
Remise à chaque manager d'une matrice « collaborateurs » et d'une matrice « hiérarchie » à J2ans

Objectifs

Assurer un suivi de la formation initiale et un retour d’expérience après une phase de mise en pratique du Management Positif® d’environ 1 an
Revisiter les principes du Management Positif® à travers des cas de management
Favoriser le partage d’expériences et l’échange de bonnes pratiques managériales
Mesurer grâce au diagnostic J2ans la pérrennité des progrès réalisés par les managers lors de la formation initiale

Management Positif ®