Perfectionnement (Workshops)

Public

Managers ayant bénéficié de la formation initiale de 3 jours au Management Positif®.
 
 
Prestation
 
  • Formation collective Workshops de 2 jours (1 jour + 1 jour) : 14 heures
  • Perfectionnement : travail sur des cas de Management Positif® (remise de cartes pour compléter le classeur)
  • Retour d’expérience : travail sur des cas de management apportés par les participants
  • Diagnostic personnalisé (J180) réalisé auprès des collaborateurs et de la hiérarchie du manager à l’aide d’un questionnaire anonyme : matrice « collaborateurs » / matrice « hiérarchie »
     
 
 Objectifs
 
  • Assurer un suivi de la formation initiale et un retour d’expérience après une phase de mise en pratique du Management Positif® d’environ 6 mois.
  • Revisiter les 12 principes du Management Positif® à travers des cas de management.
  • Favoriser le partage d’expériences et l’échange de bonnes pratiques managériales.
  • Mesurer grâce au diagnostic J180 les progrès réalisés par les managers en formation.
 

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